IT People Developer (m/w/d)

Die Team Internet AG ist ein 2010 gegründetes Unternehmen im Bereich Online-Marketing. Mit der Domainparkingplattform ParkingCrew.com und dem Traffic Marketplace TONIC. gehören wir weltweit zu den führenden Unternehmen in unserer Branche und wollen diesen Erfolg zukünftig fortführen und weiter ausbauen. Bezeichnend für uns ist der Fokus auf technische Lösungen und hohe Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir langfristig einen IT People Developer (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

Du übernimmst die disziplinarische Führungsverantwortung für mehrere Teams. Im Verständnis eines „Servant Leaders“ arbeitest Du intensiv mit unseren Techies zusammen und hast stets ihre individuellen Bedarfe und Stärken im Blick.
Im regelmäßigen Austausch (1on1, Teamgespräche, Onboarding usw.) begleitest Du ihre persönliche Entwicklung, förderst aktiv eine positive Interaktion und bist Ihnen als Coach zu jeder Zeit eine verlässliche und vertrauensvolle Ansprechperson.
Du spielst bereits eine zentrale Rolle bei der Anwerbung neuer Talente für dein Team und übernimmst eine aktive Führungsrolle im gesamten Rekrutierungsprozess.
Du begleitest Deine Teammitglieder von der Rekrutierung (enge Zusammenarbeit mit HR) über das Onboarding bis hin zu ihrer Development Journey in regelmäßigen Feedback- und Entwicklungszyklen.
Über Deine Teams hinaus behältst Du auch immer das große Ganze im Blick, förderst den Austausch mit anderen Teams und Fachbereichen und lotst übergreifende Entwicklungsprozesse.
Dazu bindest Du alle relevanten Player im Scrum Prozess in Deine Arbeit ein und förderst zu jeder Zeit den Austausch mit Scrum Mastern, Product Ownern sowie weiteren Sparringspartnern .
Intern praktizieren wir eine ganzheitliche Führungsstruktur, die fachliche und disziplinarische Leitung als ergänzende Elemente begreift. Deine Rolle wird sich auf die disziplinarische und personelle Begleitung der Teams konzentrieren, während Du eng mit den fachlichen Vorgesetzten zusammenarbeitest, um motivierte und selbst organisierte agile Teams zu fördern.
Zusammen mit der Head of People & Culture - IT entwickelt Ihr, im regelmäßigen Austausch, Konzepte und Ideen für die persönliche Weiterentwicklung der Talente. Du hältst Sie, als Deine Vorgesetzte, auch über relevante Ereignisse und Themen aus deinen Teams auf dem Laufenden.

Unsere Anforderungen

Du bringst eine gewisse IT Affinität mit oder hast ggf. schon einmal in einem IT nahen Umfeld gearbeitet.
Du hast eine Vorstellung von agilem Arbeiten und begeisterst Dich für technologische Fragestellungen, hast bestenfalls schon mal von verschiedenen Programmiersprachen, AWS, MySQL, Serverlesss, TDD o.Ä. gehört – oder hast zumindest großes Interesse Dich hier ein wenig reinzunerden.
Deine Developer sollen das Gefühl haben, dass Du ein grundlegendes Verständnis für ihre tägliche Arbeit hast.
Du bist selbst davon überzeugt, immer besser werden zu können und hast den Anspruch auch andere dazu zu befähigen.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, hast einen kreativen und proaktiven Gestaltungswillen und auch in Change Prozessen eine pragmatischen Umsetzungsmentalität.
Erste Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Personen und Personengruppen sind von Vorteil.
Fließende Deutschkenntnisse wie sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Das bieten wir dir

Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Spannende, dynamische Aufgaben mit haufenweise Traffic, großen Datenmengen und viel Abwechslung sowie Eigenverantwortung
Gut ausgestattetes, modernes Büro im Herzen Münchens (S-Bahn Stammstrecke / Tram Isartor) und eine technische Umgebung wie du sie dir wünscht
Egal ob vor Ort, Hybrid oder Remote… für dich ist alles möglich
Vertrauensarbeitszeit und über 30 Tage Urlaub erlauben viel Flexibilität
Diverse Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit unsere Teams noch besser kennenzulernen
Firmenfitness mit 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland oder mit Online-Kursen
Steuerfreie Zuschüsse zum Mittagessen bequem per App und attraktive Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern
Individuelle Weiterbildungen stehen dir das ganze Jahr online zur Verfügung u.a. Einzelstunden mit englischen Muttersprachlern
Schnell wachsendes, dynamisches Online-Unternehmen mit agilen, motivierten Teams und einer tollen Arbeitsatmosphäre

Interesse? Fragen? Bewerben

Auf Deine digitalen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, auch in fremder Sprache, idealerweise Anschreiben), den frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung freuen wir uns unter diesem Link.